Inicia hoje (11) e segue até janeiro a programação de treinamentos internos para os multiplicadores do Programa 5S que atuarão em 2016. Para abranger os mais de 220 funcionários serão realizadas 10 turmas, divididas por áreas de atuação, que estarão por 4 horas recebendo capacitação para atuar em seu local de trabalho como intermediadores da qualidade, promovendo a melhoria contÃnua, agindo na manutenção do programa.
O treinamento tem como objetivo reciclar informações para aqueles funcionários que já eram multiplicadores em 2015, bem como orientar os novos que passam a integrar a equipe a partir do ano que vem.
Os multiplicadores são responsáveis pela coordenação do programa em suas unidades e setores, devendo atuar em equipe de trabalho.
O conteúdo do treinamento, realizado pela coordenadora geral do Programa 5S na Copagril, Michele Kochem, abrange o conceito da filosofia 5S; a estrutura implantada na Copagril e o bom desenvolvimento para manutenção do programa.
A metodologia 5S visa à adoção de hábitos padronizados, incentiva a participação e promove o trabalho em equipe, reduz custos, torna o ambiente de trabalho mais seguro e saudável, entre outras práticas.
O conjunto dos 5 sensos (descarte, organização, limpeza, saúde e a autodisciplina), quando aplicados de maneira eficaz, promove a melhoria contÃnua através da destinação adequada de materiais, organização, limpeza e identificação de materiais e espaços.
Ter e manter um Programa 5S bem fundamentado é o segredo para o êxito dos demais programas e certificações de qualidade e segurança dos alimentos conquistados pela Copagril.