A Copagril está contratando 50 novos jovens aprendizes para atuarem na cooperativa nos próximos dois anos.
Uma das turmas de novos jovens aprendizes recebeu, ontem (12), as boas-vindas da diretoria, proferidas pelo diretor vice-presidente, Elói Darci Podkowa. Em torno de 30 jovens foram recepcionados no Centro Administrativo, em Marechal Cândido Rondon, para participarem do Programa de Integração de Novos Funcionários (Pinf). Outros 20 jovens também darão inÃcio à s atividades no próximo dia 25 de janeiro.
O programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade para os jovens conquistarem sua inserção no mercado de trabalho, para terem novos aprendizados e para se qualificarem.
Por meio do programa, os participantes têm uma carga horária de aulas teóricas e de atividades práticas na empresa contratante. Dessa forma, eles adquirem ambas as formas de conhecimento de maneira concomitante.
A Copagril conta com o projeto Jovem Aprendiz desde 2008, sendo que os programas aqui desenvolvidos abrangem áreas administrativas e supermercados. Diante disso, nas atividades teóricas eles absorvem conteúdos que estão relacionados à sua área de atuação. No programa administrativo, os módulos teóricos abordam temas como: informática, cooperativismo, arquivamento, relacionamento interpessoal, dentre outros. Já os módulos de supermercados incluem armazenagem, padaria, organização de gôndolas, empacotamento, hortifruti e outros assuntos relacionados.
O embasamento teórico é ofertado por duas instituições de ensino, são elas: Falurb para o Administrativo e a Instituição Gerar para os Supermercados. Tanto as atividades práticas como teóricas são desenvolvidas em contraturno escolar.
Participam do Programa Jovem Aprendiz pessoas entre 14 e 24 anos e que estejam estudando. O projeto conta com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Sescoop.