Teve início nesta semana, na Copagril, uma ação que visa ampliar a conscientização interna sobre a importância de incentivar a integração de pessoas com deficiência (PCDs). A primeira ação estratégica foi a realização de um encontro que reuniu todos os gerentes de unidades e encarregados de setores para uma palestra ministrada pela assessora jurídica da cooperativa, Juliane Raymundo Altmann, na terça-feira (27), no Centro Administrativo da Copagril, em Marechal Cândido Rondon.
Conforme a advogada, o encontro foi denominado “Momento do Saber” e o enfoque na integração das pessoas com deficiência” está relacionado diretamente com o papel social que a cooperativa exerce, com o qual ela está, diuturnamente, comprometida. “Existe o aspecto legal, sim, que também foi abordado, mas a Cooperativa, sabedora da sua função social, tem como principal objetivo reforçar ao nosso quadro de empregados a importância da inserção das pessoas com deficiência na sociedade como um todo, especialmente o que o trabalho pode contribuir na melhoria da qualidade de vida dessas pessoas”, explana a Dra. Juliane.
Do ponto de vista da assessora, como líderes, os gerentes e encarregados têm o dever de contribuir para que a pessoa com deficiência seja integrada e tenha assegurado, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais. “Reforçamos, também, que o ambiente de trabalho deve ser inclusivo, acessível, além de harmonioso, respeitoso e igualitário, sem qualquer tipo de preconceito e/ou discriminação.
Esperamos que os reflexos do nosso trabalho sejam observados não só no ambiente de trabalho, mas também na comunidade em que nossos empregados estejam inseridos e que os frutos desse trabalho sejam colhidos por toda a sociedade”, conclui a advogada.
Ao longo do ano serão desenvolvidas novas ações de sensibilização a respeito do tema, com o intuito de reavivar o conteúdo para que seja levado à prática nas rotinas diárias de trabalho.